Was als Selbstversuch begann, wurde zur Plattform: Haadi soll Menschen ermöglichen, flexibel und sinnhaft zu arbeiten – besonders Müttern, die oft zwischen allen Stühlen sitzen.

💡 Alles begann mit einem Buch
Was passiert, wenn zwei Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen ein gemeinsames Ziel entdecken?
Haadi passiert.
Was ursprünglich nur ein Test für das „Print on Demand“-System bei Amazon sein sollte, entwickelte sich zu einem echten Herzensprojekt – und einer Plattform mit Sinn. Mein Mann hatte schon länger davon geträumt, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Ich hatte gerade die Veröffentlichungsoption bei Amazon entdeckt. Also beschlossen wir: Warum nicht einfach beides verbinden?
🤝 Aus Einzelarbeit wurde Teamwork
Ich schenkte ihm mein Buch – als unser erstes Produkt. Gemeinsam überlegten wir, wie wir das Projekt aufbauen, gestalten und vertreiben könnten. Wir lernten unterwegs, verwarfen Pläne, passten an, optimierten – und vor allem: Wir wuchsen.
Mit der Geburt unseres Sohnes wurde uns klar, dass wir eine andere Form von Arbeit wollen.
Eine, die sinnstiftend, aber auch flexibel ist.
Eine, die uns wachsen lässt, ohne uns zu erschöpfen.
Und vor allem eine, die zeigt: Es geht auch anders.
🌱 Was Haadi für uns bedeutet
Der Name Haadi steht sinnbildlich für Führung, Richtung und Entwicklung. Genau das wollen wir mit dieser Plattform ermöglichen – für uns selbst, aber auch für andere:
- für Mütter, die eine Alternative zu starren Arbeitsmodellen suchen
- für junge Erwachsene, die etwas bewegen möchten
- für Menschen mit Migrationshintergrund, die mit viel Potenzial und wenig Chancen starten
- für alle, die sagen: Ich will nicht nur funktionieren, ich will etwas mit Bedeutung tun
Wir leben in einer Welt, die von Veränderung geprägt ist. Unsere Antwort darauf ist nicht Hektik, sondern Haltung.
🧭 Haadi als Raum für sinnvolle Arbeit
Wir möchten Arbeitsformen schaffen, die zu Lebensrealitäten passen, statt andersherum. Aufgaben, die mit wenigen Stunden erledigt werden können, aber trotzdem Wirkung entfalten.
Gerade für Mütter, die nach dem ersten oder zweiten Lebensjahr ihres Kindes nicht sofort zurück in Vollzeit möchten oder können, ist das ein wertvolles Zwischenmodell. Gleichzeitig geben wir jungen Menschen die Chance, erste Berufserfahrung zu sammeln, sich auszuprobieren – und vielleicht sogar mit uns gemeinsam neue Ideen umzusetzen.
✨ Purpose vor Profit
Natürlich müssen wir wirtschaftlich denken – aber bei Haadi steht Sinn über Zahlen.
Unser Wunsch ist, dass jede*r, der mit uns arbeitet, das Gefühl hat:
„Ich bin Teil von etwas, das mir und anderen gut tut.“
Ob über Bücher, Workshops, Online-Formate oder Projekte – Haadi soll eine Einladung sein, sich selbst zu entfalten und dabei anderen zu helfen.
👉 Im nächsten Blog erzähle ich dir, was ich von meinen Auslandsaufenthalten gelernt habe – und wie sie mein heutiges Denken über Stress, Vielfalt und Kommunikation geprägt haben.


